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2015年上半年宁德师范学院招聘硕士研究生实施方案

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发表于 2015-3-31 18:31:04 |显示全部楼层
  宁德师范学院2015年上半年公开
  招聘硕士研究生实施方案
  为做好2015年上半年我校公开招聘硕士研究生工作,根据《关于进一步支持高校加快发展的若干意见》(闽政〔2012〕47号)以及《宁德市委办公室、宁德市人民办公室转发市委组织部、市公务员局关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法的通知》(宁委办[2011]90号),结合我校实际,制定本实施方案。
  一、招聘原则
  公开、公平、、竞争、择优的原则。
  二、招聘岗位
  详见《宁德师范学院2015年上半年公开招聘硕士研究生启事》招聘需求计划表。
  三、基本条件
  (一)具有中华人民国国籍;
  (二)遵守中华人民国、法律、法规;
  (三)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业;
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件;
  (五)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;
  (六)具备胜任岗位所需的其他条件(详见需求计划表);
  (七)招聘对象为未就业的全日制普通高校硕士及以上学位研究生;
  (八)教师岗位要求专业课程没有补考。
  四、招聘程序
  (一)报名
  详见《宁德师范学院2015年上半年公开招聘硕士研究生启事》报名要求。
  (二)资格审查
  1、资格初审
  报名截止后,我校将对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。通过资格初审人员名单于2015年3月下旬在我校人事处网页公布,请应聘人员密切关注,并确保联系方式准确无误,保持通畅。
  2、资格复核
  通过资格初审的应聘人员,在笔试前一天向我校提交报名材料原件及复印件(除证书原件外,纸质材料自留底稿,恕不退还,并按投递简历时的顺序整理好),接受资格复审(复核未通过者不能参加应聘,请应聘人员)。
  友情提醒:应聘人员按《宁德师范学院2015年上半年公开招聘硕士研究生启事》报名要求提交复核材料,所提供材料应真实有效,凡弄虚作假与材料不齐者取消笔试资格。
  (三)考试方式
  考试于2015年4月910日进行,分为三个阶段,第一阶段为笔试,第二阶段为面试,第三阶段为综合考核。笔试具体时间、地点安排见准考证,面试具体时间、地点安排在笔试当天下午公布于我校行政办公楼(东侨校区)公告栏。
  1、笔试
  (1)笔试人选的确定
  通过资格复核的应聘人员(领取准考证)方可参加笔试。参加笔试时,必须同时携带身份证、准考证。
  (2)笔试的内容、方式与要求
  ①笔试内容:国家人员和高校教师的必备知识(高校教师必备知识为教育学与心理学通识)。
  ②笔试方式:现场闭卷笔试。
  ③笔试时间:120分钟。
  ④笔试总分:100分。
  (3)笔试试卷批改:抽调有关人员封闭改卷。
  (4)笔试成绩公布:笔试成绩在笔试当天下午公布于我校行政办公楼(东侨校区)公告栏。
  2、面试
  (1)面试人选的确定。
  以拟招聘岗位人数1:3的比例,按笔试成绩从高分至低分确定面试人选;不足1:3的,按实际人数确定。
  (2)面试的内容、方式与要求:采取应聘、回答问题、讲课的形式进行面试。
  ①应聘、回答问题主要考核应聘人员的综合素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等;
  ②讲课(课堂教学)主要考核应聘人员的教学内容、教学方法、教学组织、创新意识和教师基本功(包括板书、语言表达能力和教态等);艺术、体育等专业教师岗位讲课环节以实践为主,主要考核应聘人员实践技能、动手和解决实际问题的能力。
  (3)面试成绩构成比例:应聘、回答问题占30%,讲课占70%。
  面试应聘人员的出场顺序采取临时抽签的办法确定。
  评委的面试评分采取百分制评分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均最后得分,即为应聘人员的面试成绩,由主评委当场宣布。全部应聘人员面试成绩经主评委和纪检监察人员确认并签字。
  进入面试的应聘人员因故放弃资格的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
  4、综合考核
  主要采取查阅应聘人员所提交的资格复核材料、向应聘人员学校(单位)了解情况等方法,对进入面试人员的在校情况进行综合考核(由科研能力、毕业学校两部分成绩组成),科研能力成绩不超过其所占比例的最高值。
  (1)科研能力
  ①在学期间(指招聘岗位所要求的学历、学位的学习期间,下同),在学术刊物上以第一作者发表论文的,每篇按下列标准加分:本科高校学报加10分,中文核心期刊加30分,国家一级刊物加60分,EI收录的加60分,SCI收录的加100分。(同一篇文章按最高标准加分,不累计加分)。第二作者发表论文的分数减半。第三作者不加分。
  ②在学期间,参加厅级(高校除外)科研课题或项目的(含获得相当级别的科研,下同)每项加10分,省部级科研课题或项目的每项加50分,参加国家级科研课题或项目的每项加100分。科研课题或项目应附相关有效证明材料方可加分。科研课题或项目排名第一加满分,排名第二的分数减半,排名第三及以下的不加分(同一科研课题或项目按最高标准加分,不累计加分)。
  ③应聘艺术、体育等专业教师岗位,科研能力通过科研与竞赛两部分综合考量,其中科研8%(参照①②计算分值)、竞赛7%。竞赛:在学期间,在国家级各类专业比赛、表演等获的主要参加者第一名加100 分,第二名加80分,第三名加60分;省部级(不含校级)各类专业比赛、表演等获的主要参加者第一名加60分,第二名加40分,第三名加20分。
  (2)学校层次
  在学期间,所在学校为“985工程”高校加30分;为“211工程”加20分;境外(含港澳)着名高校(须提供教育部留学中心出具的国外学历学位认证)毕业加20分。获得国家学金,在学校层次的分值上加10分。
  5、应聘人员总成绩比例
  根据应聘人员总成绩排序确定拟聘人员,若应聘人员总成绩相同取面试成绩较高者作为拟聘人员;应聘人员面试阶段平均最后得分低于70分的不予录用。
  参加应聘人员应所交供的应聘材料的真实性,如发现虚假取消考试资格,已聘用的取消聘用资格。
  五、公示与体检
  1、公示拟聘人员。在适当范围公示拟聘用人员,公示期为7天。
  2、组织体检。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检的医院为我校指定的县级以上综合性医院。考生对体检结果有争议,允许申请复检一次,以复检结果为准。
  3、公示和体检结果不影响聘用的,按照干部人事管理权限的报市人事行政部门审批。
  六、监察监督
  学校纪检监察审计处对公开招聘进行监察监督。
  七、因种种原因产生空缺的招聘名额,按总成绩从高到低依次递补。
  八、本方案由宁德师范学院公开招聘工作领导小组负责解释。
  宁德师范学院人事处
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